Description

Votre rôle

La Fédération Wallonie-Bruxelles recherche un Attaché Responsable du suivi du Plan de Transition Ecologique pour la Direction de la Transition Ecologique.

Tâches :

Dans cette fonction, vous serez principalement amené à :

1. Coordonner et mettre en œuvre le Plan Transversal de Transition Ecologique de la FWB (2021-2026) :

-  Assurer le suivi des différents axes du Plan Transversal de Transition Ecologique (PTTE), à savoir les 6 axes suivants : la mobilité ; les infrastructures immobilières ; les marchés publics ; l’adaptation comportementale ; l’information, la formation et la sensibilisation ainsi que les actions transversales ;
-  Coordonner les différentes actions entreprises tant au niveau du Ministère de la FWB qu’auprès des autres entités relevant de la FWB (RTBF, ONE, WBE, CHU Liège, etc.) ;
-  Gérer et animer les réunions du Comité de coordination et de suivi de la politique de transition écologique, présidées par le Ministre-Président et son cabinet (rédiger les procès-verbaux ; préparer, participer et assurer le suivi des réunions ; rédiger des propositions d’avis, etc.) ;
-  Participer à différents Groupes de Travail (GT) en lien avec les différents axes du PTTE ;
-  Mettre en œuvre certaines mesures du plan piloté par la Direction de la Transition Ecologique ;
-  Définir, mettre en place et suivre les différents indicateurs de réalisation et d’impact pertinents en vue d’évaluer l’efficacité de chacune des mesures et actions du PTTE ;
-  Coordonner et contribuer à la rédaction des différents rapports du PTTE (rapport de suivi intermédiaire, rapport final et rapports d’activités annuels) ;
-  Mettre en place une stratégie de communication interne et externe ;
-  Participer à différentes réunions en vue de représenter la FWB.

2. Faire le lien entre les différents axes du Plan Transversal de Transition Ecologique et les Objectifs de Développement Durable (ODD) :

-  Préparer le rapport de position de la FWB à l’Examen National Volontaire (ENV) de la Belgique (contribution de la FWB au 2ème Examen National Volontaire de la Belgique aux 17 ODD, qui a été publié en 2023) ;
-  Planifier et structurer la poursuite des 17 Objectifs de Développement Durable ;
-  Appuyer les différents services du Ministère (être la personne relais auprès des Administrations Générales du Ministère de la FWB) ;
-  Mettre en place une stratégie de communication interne et externe ;
-  Participer, animer et coordonner différents Groupe de Travail (GT) dans le cadre des 17 ODD ;
-  Participer à différentes réunions en vue de représenter la FWB dans le cadre des 17 ODD.

3. Gérer et coordonner les appels à projets en lien avec la transition écologique :

-  Préparer, rédiger et gérer des appels à projets ;
-  Examiner et proposer des éléments d’analyse sur les projets déposés dans le cadre des appels à projet ;
-  Assurer le suivi administratif et budgétaire des dossiers rentrés dans le cadre des appels à projets.

4. Contribuer à la transition écologique au sein du Ministère :

-  Prendre des initiatives en matière de transition écologique ;
-  Mettre en œuvre les dispositions prévues dans le contrat d’administration « Fédé 20-25 » du Ministère de la FWB ;
-  Emettre des propositions concrètes pour le prochain contrat d’administration du Ministère de la FWB ;  
-  Développer des actions de sensibilisation visant à convaincre les membres du personnel (MDP) du Ministère de la FWB d’adopter un fonctionnement et un comportement plus respectueux de l’environnement ;
-  Développer des actions d’accompagnement au changement en matière de transition écologique.

Cette liste des tâches est non-exhaustive.

Vous avez une question sur la fonction ? Sandrine YODTS – Directrice FF de la Direction de la Transition Ecologique (DTE) – sandrine.yodts@cfwb.be

Rôle du service

La Direction de la Transition Ecologique est l’une des dix directions qui composent le Service général du Développement durable et des Politiques transversales, situé au sein de la Direction générale de la Coordination et de l’Appui du Secrétariat général du Ministère.

La Direction générale de la Coordination et de l’Appui (DGCA) est :

-  Une administration transversale de soutien, au service du Gouvernement et des Administrations générales afin de leur permettre de remplir leurs missions fonctionnelles ;
-  Une administration de coordination des politiques transversales de la Fédération Wallonie-Bruxelles permettant d’assurer une approche intégrée et cohérente des actions du Ministère, ainsi qu’en devenir un acteur dynamique et reconnu pour son pilotage.

Au sein de la DGCA, le Service général du Développement durable et des Politiques transversales (SGDDPT) a pour mission de soutenir la mise en œuvre des plans et des politiques transversales à plusieurs compétences de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Il coordonne des plans transversaux à l’ensemble du Ministère.

La Direction de la Transition Ecologique (DTE) a pour mission :

-  D’œuvrer constamment à la réduction de l’impact environnemental de notre organisation dans son fonctionnement ainsi que dans l’exercice de ses compétences ;
-  De veiller et contribuer à la mise en conformité de la Fédération Wallonie-Bruxelles au regard des règlementations environnementales ;     
-  D’être un acteur de sensibilisation au changement dans une optique de Développement durable.   

Profil

Diplôme(s) 

Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (Master/Licence) ou de son équivalence.

Expérience(s) professionnelle(s)

Requis 

• Vous disposez d’une expérience professionnelle probante de minimum 2 années dans le domaine de la transition écologique.
  OU
• Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 2 années en matière de coordination et gestion de projets.
  

Atout(s)

• Une bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit) constitue un premier atout important pour la fonction ;

• Une expérience dans la mise en œuvre des Objectifs de Développement Durable (ODD) ou de transition écologique constitue un second atout pour ce poste.

Compétences évaluées lors de l’entretien de sélection

Compétences techniques

• Connaissances approfondies en matière de transition écologique (Pondérée) ;
• Connaissances approfondies en matière d’17 ODD (Pondérée) ;
• Bonne connaissance en gestion de projets (Pondérée) ;
• Technique approfondie de communication écrite ;
• Technique approfondie de communication orale.

Compétences comportementales

• Innover : vous pensez de manière innovante en apportant des idées novatrices et créatives ;
• Travailler en équipe : vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues (Pondérée) ;
• Conseiller : vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.

Les compétences marquées d'un « Pondérée » sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.
Les compétences marquées d’un « Eliminatoire » sont essentielles pour l’exercice de la fonction et doivent impérativement être réussies avec minimum 60%. Sans quoi l’ensemble de l’entretien sera considéré en échec.

Vous avez une question sur la procédure ? Laurence THEUNISSEN – Chargée de sélection et engagement – laurence.theunissen@cfwb.be (en mentionnant la référence O2 DD1 2024 019 dans l’objet du mail).