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Ouvrier polyvalent (bâtiments et espaces verts (F/H/X)

1 poste(s) recherché(s) - Administration générale du Sport
Date limite de candidature le 12/05/2024 inclus l Référence : O5 DD1 2024 016

Description


Votre rôle

Vous avez pour mission d’effectuer des travaux se rapportant à l’entretien de bâtiments, d’équipements, de parcs et jardins. Vous effectuez différents travaux de manutention.

Vous effectuez des travaux techniques courants  se rapportant à l'entretien de bâtiments et équipements

  • Vous effectuez des petits travaux de maçonnerie
  • Vous effectuez des petites interventions techniques (avec ou sans outillage)
  • Vous effectuez des travaux de menuiserie
  • Vous travaillez le fer (souder, travailler sur des métaux avec un équipement de travail adapté)
  • Vous effectuez des travaux de peinture
  • Vous effectuez des travaux de ponçage

Vous contrôle l'approvisionnement en matériels et produits

  • Vous gérez un stock
  • Vous établissez un bon de commande
  • Vous vérifiez la quantité et la qualité des produits

Vous entretenez parcs et jardins

  • Vous tondez les pelouses
  • Vous tronçonnez, élaguez, taillez les haies
  • Vous plantez, débroussaillez, pulvérisez…
  • Vous ramassez et évacuez les déchets
  • Vous réparez des machines agricoles/forestières (tracteur, broyeur,…)
  • Vous nettoyez au Karcher
  • Vous approvisionner les distributeurs de papiers

Vous effectuez des travaux de manutention

  • Vous montez et utilisez un échafaudage
  • Vous utilisez des engins de manutention
  • Vous effectuez des travaux de manutention manuelle
  • Vous  préparez certaines activités sportives (montage et démontage de matériel)

Cette liste de tâches est non-exhaustive.

Vous avez une question sur la fonction ? fabien.valissant(at)cfwb.be

Rôle du service

L'ADEPS compté 18 centres sportifs en Fédération Wallonie-Bruxelles et un centre sportif aux Arcs, en France:

Les centres Sportifs proposent des stages, des cycles, accueillent les écoles, les groupes, les associations, les fédérations pour des journées ou séjours sportifs.

Profil


Diplôme(s) 

Aucun diplôme n’est requis.

Expérience(s) professionnelle(s)

Atout(s)

Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 1 an en tant qu’agent d’entretien des bâtiments et espaces verts.
Une expérience professionnelle de minimum 1 an acquise dans la soudure et/ou la mécanique (moteur bateau, matériel horticole), constitue un atout pour la fonction.
Etre en possession du permis B+E constitue un atout pour la fonction.

Compétences évaluées lors de l’entretien de sélection

Compétences techniques

Réglementations : Règles de sécurité (pondérée)

Réglementation : Normes sanitaires et règles d’hygiène et d’ergonomie (pondérée)

Aspects techniques : Connaissance des produits, techniques et matériel à utiliser pour le nettoyage, pictogrammes (pondérée)

Aspects techniques : Connaissances sur le fonctionnement des différents types d’outillages et de matériel (pondérée)

Matériel/outil/outillage : Utilisation du matériel, des techniques et des produits d’entretien (pondérée)

Matériel/outil/outillage : Utilisation des différents matériaux (pondérée)

Compétences comportementales

Comprendre l’information 

Exécuter des tâches 

Travailler en équipe (pondérée)

Atteindre les objectifs 

Les compétences marquées d'un « Pondérée » sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.

Vous avez une question sur la procédure ?maite.lenoir(at)cfwb.be

Lieu de travail

Administration générale du Sport
Service général des Centres sportifs - Direction de la Coordination des Centres sportifs – Centre sportif de Mons
Lieu de travail : Avenue de la Sapinette, 3 à 7000 Mons 

Contrat

Contrat à durée indéterminée dans l’attente d’un recrutement statutaire (CDI ARS)

Salaire annuel

• Entre 28.048,63 € brut et 38.488,04 € brut
• Echelle barémique : 300/1
• Niveau d'emploi : 3
• Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement

Avantages

• Chèques-repas
• Pécule de vacances et allocation fin d'année
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail
• Indemnité vélo
• Assurance hospitalisation de base gratuite
• 27 jours minimum de congé par an
• Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...

Conditions de recevabilité

Votre dossier de candidature doit comporter :

• un CV actualisé et rédigé en français
• une lettre de motivation
• tout autre document demandé dans l’offre d’emploi (par exemple : la copie du permis de conduire)

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien. 

Diversité et égalité

Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l’égalité des chances.
Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ?
Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Faites en mention dans votre acte de candidature en précisant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien. Une question ? inclusion@cfwb.be

Cas particuliers

• Diplôme

Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française est requise. Pour l’obtenir : inscrivez-vous sur travaillerpour.be.
Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise. Pour l’obtenir : introduisez une demande auprès de la Direction de la reconnaissance des diplômes étrangers (http://www.equivalences.cfwb.be/)

• Nationalité

Si vous êtes ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen (ou de la Suisse), vous pouvez participer à la procédure de sélection sans démarches particulière.

Si vous êtes ressortissant hors Espace économique européen, vous pouvez participer à la procédure de sélection mais vous devez disposer d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides.